社会主义没有劳动者失业的概念
发贴人:219.136.99.*
发贴时间:2008-5-15
【复制本帖地址】[必看]
|
发改委和人力资源和社会保障部有关领导都表示,由于“国企改革和企业节能减排改造的需要”,以及“经济增长不确定因素存在”,2008年的职工安置、就业问题更加艰巨。 换一个说法:国企改革、技术改造和可能的衰退将使今年更多人失业。 人民义无反顾支持自己政府的政策,3千万国企职工平静下岗己经证明。两部委领导能公开失业预警,也证明政府不愧“人民”二字。 但是,如何将社会主义与失业协调起来,不能掉以轻心。 我们的生产力高得劳动力有多余?不是。 我们缺乏资金无法扩大投资吸收劳动力?是不是大量购买美国国债占用了自己投资的资金?我想都不应该是。 是缺乏预见性和全面协调。 原以为国企政策性破产能激活衰颓的国有企业,但这是一种理论分析的结论,在操作上杀鸡未达到警猴的作用,鸡杀光也没逮到猴子。 因为国企衰败的原因不在于它的存在,而在于它存在的方式。生搬硬套私有企业在破产压力下奋进的经验,不客气说叫“幼稚”。 国企存在的方式,是经营决策、管理上的封建方式,企业决策、管理人员是“有权无责”的封建官员。“普天之下,莫非王土”“肉烂在锅子里”是他们的经济观,此伏彼起,换个企业照样当官。 由于决策失误、管理废弛,劳动者的确无所事事,但不是他们的过错。用“砸碎铁饭碗”威逼他们,不能挽国企狂澜于既倒,完全搞错了对象。 至于关闭一些前清的纺织厂,以减少资源浪费的作法,是完全必要的“壮士断腕”举措,短时间内职工为国分忧也是无可奈何而为人民所谅解支持。 我不知道2007年是否预见到今年就业、安置的严重性,有没有定量分析和协调措施?在人大会上为什么不见讨论?出了问题是谁的责任?追究办法和补救措施是否有预案?… 从两部、委有关领导的发言可见,他们虽有忧国忧民之心,却无救国救民之策。 是因为社会主义事业无先例可循而缺少经验?还是对社会主义的理解和认识还要深入?l7大已有回答,值得人们认真对待。
|
|
|
|
|