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从领导需要表扬想起了很多


发贴人:222.181.148.*     发贴时间:2005-8-9    【复制本帖地址】[必看

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从领导需要表扬想起了很多

  刚看了疯疯癫癫僧网友写的一篇文章,说的是当领导做了对社会有益的事情的时候,也是需要进行大力表扬的。关于这种非常好的见解,我觉得非常有道理。同时,也给了我很多启发。

  首先是我们如何来看待我们这个社会的问题。

  既然人类是按照一个社会的架构方式来存在的,从各自所独立的自然人来说,在社会当中所处的地位也必然会不同。这种客观的事实,我想只要是自然的人以社会组织的方式一直存在,那么这种社会的必然属性就永远不可避免。

  正如疯疯癫癫僧网友说的那样,我们确实看到了社会中存在着很多让个人感到气愤的事情。特别是当一个社会的环境的急剧变化过程中人们面对这种不断激增的气愤的时候,往往将这个矛盾的焦点放到了各级领导者的身上。因此,这一些年来在相当程度上来说,对于社会管理层中的各级领导们,从大多数百姓的感触上,是存在比较突出的抵触和漠视的态度。但是,我们也应该客观承认,人类的发展过程,往往在结成了一个社会结构方式同时必然存在各种问题的时候,但是毕竟相对于松散的自然结构状态还是有很多好处的。比方说这次“麦莎”台风,从登陆开始,沿途经过的范围非常大。在面对这种自然灾害面前,如果没有社会这种结构方式,那么像台风的预报、紧急避险机制的启动、社会力量的动员、组织和协调等工作,就没有办法完成。那么这种通过一个有效的社会组织过程去应对这种自然灾害,从人类总体上来说,是一种进步。从社会的大众的利益来说,是一种普惠的行为。因此,当现实中出现了各种痛心的行为的时候,我们也必须客观承认这种社会力量的重要作用一面。

  因此,对于处于这个社会管理层面上的各级领导们,只要是他们的行为是有利于社会的,在任何时候我们都是应该给予最大的褒奖的,而不应该是半遮半掩的。

  可是,我们是不是也应该从另外一个方面也认识到这么一个问题,那就是在百姓对于这种事情表示赞赏的同时,是不是也说明了社会最本质上的还是一个社会群体中的绝大多数人应该是互相尊重的。就是说,人的互相尊重,才是这个问题的关键所在。而出现疯疯癫癫僧先生所说的这种事情,恰恰也是在相当程度上启示我们,我们社会中的相互之间的尊重是做得不够的,很多时候还是非常差的。因此,对于这种相互之间的不尊重的客观现实,我们应该在社会各个方面都进行大力提倡,在社会广泛意义上去尊重所有对社会进行有益工作的群体。也就是说,任何人的行为,无论是何种方式,只要是行为的结果是有益于我们这个社会的,我们都应该尊重。可是,对于那些处于社会一定层面上的人来说,你们始终从一个平等的人格上尊重过他人吗?所以我们可以说,面对像领导这样积极以具体的社会行为做有益于社会的事情的时候,我们尊重他们。同样,当社会的大众在默默无闻地劳作的时候,我们社会上的其他的群体,也是应该更加尊重他们的。不要说社会管理层的各级领导,就是那些开工厂办商场的,你们面对每一位劳动者,你们尊重过他们吗?

  形成一个相互尊重的社会体系,一定要除掉各种不尊重人的各类存在的事实。并且,在社会的广泛的意义上,从社会道义到国家法律,从舆论和责任上都去惩罚这种不尊重人的一切行为。只有再这种情况下,我们的社会才能和谐,才能获得世界上其他国家和民族的尊重。每次看到国人在外面受到一些歧视和屈辱的事实的时候,我无不感到国人之间的相互真正尊重,是多么的重要,特别是我们这个激烈变化的社会。

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