不同领导风格的领导，会喜欢什么样的属下？ --- ido.3mt.com.cn

不同领导风格的领导，会喜欢什么样的属下？

　　具有腐败意识的领导最喜欢什么人呢？

　　他们最喜欢：乖乖女型；阿Ｑ型；和事佬型；无所作为型。

　　大凡腐败分子都喜欢如下类型的属下，原因是：

　　１、乖乖女型自然是唯命是从。领导要的就是这种唯命是从的效果，因为只有唯命是从，领导才能找到领导别人的感觉，才可以为所欲为，才可以凌驾于别人头上，才可以自己说了算，才可以实现自己的欲望，才可以……反正喜欢乖乖女型的的领导，往往是爱占小便宜，不是以事业为主，而是以金钱为主的贪婪分子。如果是事业型领导，是决不会喜欢乖乖女型的下属的。

　　２、阿Ｑ型呢，麻木是麻木了点，可领导可以想自己想干的事，做自己怕被人发觉的勾当，这何乐而不为呢？假如自己冒充成假洋鬼子，举起文明棍，那阿Ｑ只有逃开的性格，不会给自己造成威胁，惹不出什么麻烦。这样的部下教那些居心不良的领导怎能不喜欢？但一个正直的领导，一个心中装着人民群众利益的领导，是决不容许这种阿Q型麻木不仁的属下存在。

　　３、和事佬型的属下，这自然是领导们生怕求之不得的人选。反正他们什么事都打哈哈，原本腐败分子做起来，还有些余悸的事，有和事佬在一旁旁和事和事，便可以放心大胆地去做了。具的创新意识和想成就一番大事业的领导者，是容不下的和事佬型的呆在身边的。

　　４、无所作为型的属下，自然只有才能在上司面前卖乖，肯定要在捧拍自己的上司方面下苦功夫，方才能留在上司身边，否则早就滚蛋了。喜欢这种类型的属下，非腐败分子莫属了。也正是喜欢上了这些人，才使腐败分子放纵了自己，钱胆包天，纵容他们做无原则的事。一个讲求原则的好干部，自己最厌恶这种属下，不叫他下直岗，肯定也非要让他重新学习不可。

　　自然腐败分子喜欢的这些人才，不仅领导没有创新意识，这样的属下也是不会有什么创新精神的。

　　一个人民的好干部，一心干事业的领导，所喜欢的属下是：做事不受约束型；事业型；标新立异型；创新型。

　　这样的属下不仅有创新精神，喜欢上述这种类型的领导干部也是人民的好公仆，党的好干部。这是因为：

　　一、做事不受约束型的属下，思维活跃，他们往往有自己的主张和见解，不会跟风，更不会人云亦云。自然做事不受约束型的人，不是那种自由散慢主义和无政府主义者，只是因为他们有自己的一套技术和一套高尚的处人处世原则，他们能坚持原则，正直、善良、品质高尚。他们知道那些可以做，那些不可以做。自然领导下达的指标任务或者不切实际的东西，他们可以不理。这样如果是腐败分子，是不可能容忍他们在自己的身边呆下去的。

　　二、事业型的属下，是属于那些心目中很少有领导，只有事业的怪人。他们由于时间有限，拚命工作而没有时间陪领导喝酒，娱乐。很容易让腐败分子的领导，将他们界定为翘尾巴的狂忘分子，而大加打击。这样即便他们有创新精神，但他们的事业很容易受挫。因为有人要千方百计地阻挠他们成长，所以人才的成长的道路都是非常曲折和艰难的。当然遇到爱才惜的好领导好干部，他们的日子就好过多了。

　　三、标新立异型的属下，当然是逃不脱腐败分子们打击的。不过过分的标新立异，的确让大多数人感到厌恶，和无法承受。只要适当标新立异，不仅会具有创新精神，而且能够让这个世界变得更加精采。

　　四、创新型的属下，都有一个怪癖，就是不合群。这是因为创新思维的最大缺陷，就是不顾及别人的议论。这类人大多只考虑自己如何做，很少考虑这样做会有什么后果。也只有这种想法的人才，才可能有创新精神。因此，领导没有一种海纳百川的胸怀，是绝对容不下这些人的。

　　不过从加入世贸组织的种种迹象看，不论人哪方面来看，没有自主意识和自主精神，在激烈的国际市场竞争中，最终只能被淘汰出局。

　　为了我们中华民族的伟大复兴，我们做领导的精英们，可不要将创新人才在你手里给埋没了啊！